為全面貫徹落實黨的干部路線、方針、政策,持續深化“三項制度”改革,貫徹落實人才強企戰略,積極營造干事創業的良好氛圍,加快后期經營工作順利推進,經與聯投集團人力資源部溝通,按照“公平、公正、公開、擇優”的原則,現面向湖北聯投范圍開展湖北聯投鄂東投資有限公司(以下簡稱“鄂東公司”)相關崗位公開競聘。
一、競聘范圍
本次競聘在湖北聯投(含各出資公司)范圍內進行,所有符合競聘條件的在崗正式員工均可報名參加。
二、競聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持民主公開、競爭擇優的原則;
(三)堅持事業為上、人崗匹配的原則;
(四)堅持德才兼備、注重實績的原則。
三、競聘崗位
結合鄂東公司現有組織架構設置和部門職數配置情況,競聘崗位及職數如下:
序號 |
部門 |
崗位 |
職數 |
1 |
綜合保障中心 |
主任 |
1名 |
2 |
綜合保障中心 |
副主任 |
1名 |
3 |
戰略規劃中心 |
主任 |
1名 |
4 |
戰略規劃中心 |
副主任 |
1名 |
5 |
投資管理中心 |
主任 |
1名 |
6 |
投資管理中心 |
副主任 |
1名 |
7 |
建設管理中心 |
主任 |
1名 |
8 |
建設管理中心 |
副主任 |
1名 |
9 |
財務管理中心 |
主任 |
1名 |
10 |
財務管理中心 |
副主任 |
1名 |
11 |
招商運營中心 |
主任 |
1名 |
12 |
招商運營中心 |
副主任 |
1名 |
13 |
紀檢工作部 |
部長 |
1名 |
14 |
紀檢工作部 |
副部長 |
1名 |
合計 |
|
14名 |
四、競聘人員基本條件
(一)基本條件
政治堅定、對黨忠誠、敢于擔當,無違規違紀等影響任用的情況。各崗位具體任職資格見附件1。
(二)基本任職資格
1.學歷及工作經歷
競聘中心正職,需滿足以下條件之一:
(1)大學本科畢業,5年及以上工作經歷;
(2)碩士研究生畢業,3年及以上工作經歷;
(3)博士研究生畢業,1年及以上工作經歷。
競聘中心副職,需滿足以下條件之一:
(1)大學本科畢業,3年及以上工作經歷;
(2)碩士研究生畢業,2年及以上工作經歷;
(3)博士研究生畢業,不受限制。
以上工作經歷計算時間截止2022年7月31日。
2.考核結果
近3年考核結果在稱職及以上。
五、競聘程序
本次競聘工作按照組織報名、資格審查和公示、履歷分析、能力測評、組織考察、任用建議、討論決定和公示、辦理聘任等8個程序。為體現競聘工作的公平公正,鄂東紀委對競聘各個環節加強全過程監督管理。
六、報名方式
1.報名參加競聘的人員可在文末附件下載“崗位職責及任職資格”“湖北聯投鄂東投資有限公司相關崗位公開競聘報名表”“公司介紹”,按要求填寫信息。
2.報名參加競聘的人員請于2022年8月23日12:00前將公開競聘報名表(附件2)及個人基本材料信息(身份證、學歷學位證、職稱及職業/執業資格證)相關證明材料電子檔(含word文檔、簽字蓋章掃描件),發送至郵箱:zxc5070669@qq.com(郵件命名格式:公司+姓名+競聘崗位+參加競聘)。聯系人:熊政裕,聯系方式:17720238977。
附件1:任職資格 http://www.janetjackson.cn/wcm.files/upload/CMShbslft/202208/202208151150045.docx
附件2:報名表 http://www.janetjackson.cn/wcm.files/upload/CMShbslft/202208/202208150944054.docx